Día de descanso obligatorio 16 de noviembre 2026: si trabajas, te pagan triple
El lunes 16 de noviembre es día de descanso obligatorio. Si te toca trabajar, tu patrón te debe pagar tu día más un salario doble. Con el mínimo son $945.12.
En esta nota
El lunes 16 de noviembre de 2026 es día de descanso obligatorio en todo el país, también en el Estado de México. Si ese día te toca trabajar, tu patrón te debe pagar el día normal más un salario doble, o sea, triple. Aplica a quien trabaja para un patrón, de planta o eventual.
Lo dice la Ley Federal del Trabajo en sus artículos 74 y 75. El descanso se recorre al tercer lunes de noviembre para conmemorar el 20 de noviembre, día de la Revolución.
- Fecha
- Lunes 16 de noviembre de 2026
- Motivo
- Conmemoración del 20 de noviembre
- Si descansas
- Es un día pagado
- Si trabajas
- Día normal + salario doble (triple)
- Para reclamar
- Tienes un año
Cuánto te toca si trabajas el 16 de noviembre
La cuenta es sencilla. Toma lo que ganas en un día. Ese día ya viene incluido en tu sueldo de la semana o la quincena. Encima, te tienen que pagar dos días más.
| Si ganas al día | Pago extra por trabajar el 16 | Total de ese día |
|---|---|---|
| $315.04 (salario mínimo) | $630.08 | $945.12 |
| $400 | $800 | $1,200 |
| $500 | $1,000 | $1,500 |
Si ganas por semana, divide tu sueldo semanal entre 7 para sacar tu salario diario. Si ganas por quincena, divídelo entre 15.
El pago extra no es un favor ni un bono. Es tu derecho. La ley lo fija como salario doble por el servicio prestado, aparte de lo que ganas por el descanso.
¿Tu patrón te puede pedir que trabajes?
Sí. El artículo 75 de la ley dice que trabajadores y patrones se ponen de acuerdo en cuántas personas trabajan ese día. Si no hay acuerdo, decide el tribunal laboral. Quienes queden en el turno están obligados a ir, y a cambio tienen derecho al pago doble encima del día.
Esto pasa mucho en comercios, transporte, hospitales, fábricas con turnos continuos y restaurantes. Si te avisan que te toca, pregunta desde antes cómo te lo van a pagar y revisa tu recibo de nómina.
Si descansas, también te pagan
El 16 de noviembre es un descanso con sueldo. Si no trabajas, no te lo pueden descontar. La ley habla del «salario que les corresponda por el descanso obligatorio»: es un día que cuenta como pagado.
Ojo, que ese lunes no hay depósitos de la Pensión Bienestar de noviembre: la letra M se paga el martes 17 y el miércoles 18.
Los días de descanso obligatorio que quedan
El 2 de noviembre, Día de Muertos, no está en la lista de la ley, igual que el 20 de noviembre, que este año cae en viernes. Si trabajaste el 2 de noviembre y no era tu día de descanso semanal, te toca tu sueldo normal.
| Fecha | Por qué |
|---|---|
| Lunes 16 de noviembre de 2026 | Conmemoración del 20 de noviembre |
| Viernes 25 de diciembre de 2026 | Navidad |
| Viernes 1 de enero de 2027 | Año Nuevo |
La lista completa del artículo 74 también incluye el primer lunes de febrero, el tercer lunes de marzo, el 1 de mayo, el 16 de septiembre, el 1 de octubre cada seis años cuando cambia el Poder Ejecutivo y el día de elecciones ordinarias que marquen las leyes electorales.
Qué hacer si no te pagan el triple
- Guarda pruebas. Toma foto de tu recibo de nómina, de tu registro de entrada o de los mensajes donde te pidieron ir a trabajar ese día.
- Pide la aclaración a tu patrón o a Recursos Humanos. Muchas veces se corrige en la siguiente nómina.
- Pide orientación gratuita. La PROFEDET atiende al 800 911 7877 y en [email protected]. En el Estado de México, el Centro de Conciliación Laboral también orienta gratis sobre tus derechos y los plazos para reclamar.
- Solicita la conciliación. Antes de una demanda va la conciliación. En el Edomex se pide en línea en el sistema SIDECO o en persona. Lleva tu nombre, CURP, identificación oficial y el nombre y domicilio de la empresa. En un máximo de 3 días hábiles te avisan por correo la fecha de tu cita.
La conciliación y la orientación son gratuitas. No necesitas pagarle a un gestor ni a un «coyote» para pedir tu cita. Y no dejes pasar mucho tiempo: tienes un año para reclamar un pago que te deben.
Si además te preocupa lo de fin de año, aquí puedes revisar cuánto te toca de aguinaldo en 2026 y hasta cuándo te lo deben pagar.
Preguntas frecuentes
¿El 16 de noviembre es día festivo o se trabaja?
Es día de descanso obligatorio por ley. Si tu patrón te pide trabajar, tienes que recibir el sueldo del día más un salario doble.
¿Cuánto me pagan si trabajo el 16 de noviembre?
Tu salario de ese día más dos salarios diarios extra. Con el salario mínimo de 2026 son $945.12 por ese día.
¿Me pueden obligar a trabajar el día de descanso obligatorio?
Sí, si trabajadores y patrón acuerdan quiénes cubren el turno, o si lo decide el tribunal laboral. A cambio, te deben pagar el doble encima de tu día.
¿El 2 de noviembre y el 20 de noviembre son días de descanso obligatorio?
No. Ninguno de los dos está en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo. El descanso por la Revolución se recorre al lunes 16 de noviembre.
¿A dónde me quejo si no me pagaron el triple?
Primero con tu patrón. Si no lo arregla, pide orientación gratis a la PROFEDET al 800 911 7877 o en el Centro de Conciliación Laboral del Estado de México, que en Toluca atiende al 722 926 8210.
Fuentes
Ley Federal del Trabajo, artículos 73, 74, 75 y 516, texto vigente con última reforma publicada en el DOF el 14 de mayo de 2026: Cámara de Diputados. Orientación, requisitos y plazos de la conciliación: Centro de Conciliación Laboral del Estado de México. Teléfono y correo de orientación: PROFEDET. Salario mínimo general 2026 de $315.04 diarios, fijado por la CONASAMI, según IDC Online y EY México. Revisado el 2 de noviembre de 2026.
